ANAOKULU YÖNETİCİLİĞİ
Anaokulu yöneticilik eğitimi, anaokullarında yönetici olarak görev yapacak yönetici liderlik, yönetim, pedagoji, iletişim ve idari becerileri geliştirmeyi amaçlayan bir eğitim programıdır.
Anaokulu Yöneticiliği
Bu eğitim, anaokulu yönetiminin yönetimsel gelişimini, kurumsal idari ve pedagojik yönetimini sağlamayı ve kişisel yönlendirmeyi kapsar.
Yöneticilik faaliyetlerinde sürdürülen okulda etkin bir şekilde, bölgedeki ve tutulanların, eğitimin içindekilerin ve gelişmelerin saklandığı gibi düzenli olmalarını sağlar.
E-DEVLETTE SORGULANABİLİR SERTİFİKA
ÜNİVERSİTE ONAYLI EĞİTİM &SERTİFİKA
ULUSLARARASI AKREDİTE VE GEÇERLİLİK
Anaokulu yöneticilik eğitimi, anaokullarında yönetici olarak görev yapacak yönetici liderlik, yönetim, pedagoji ve idari becerileri geliştirmeyi amaçlayan bir eğitim programıdır. Bu eğitim, okul eğitiminin sisteminin günlük olarak sürdürülmesiyle ilgili bilgiler, organların ve bunların bulunuşları, eğitimin sürdürüldüğü ve gelişmelerinin büyümelerini sağlamayı hedefler.
Okul Yönetimi ve Liderlik: Okulun etkin bir şekilde bölünmesi ve yönetim özelliklerinin geliştirilmesi ele alınır. Bu, akademik misyon, vizyon ve hedeflerin belirlenmesi, kalıcı dosyalar, öğrenci teknolojisinin geliştirilmesi ve okul birimleriyle iletişimin geliştirilmesi gibi konuları içermektedir.
Pedagoji ve Erken Çocukluk Eğitimi: Erken çocukluk dönemi eğitim pedagojisi ve bu alanda etkili uygulamalar hakkında bilgi verilmektedir. Okuldan alınabilir, okuldaki eğitimin iyileştirilmesi ve kurtarılmasında pedagojik yönlendirmeler yapılabilirler.
Personel Yönetimi ve İnsan Kaynakları: Okuldaki güç yönetimi, performans değerlendirme, motivasyon teknikleri ve profesyonel gelişim fırsatlarının kapatılması konuları ele alınır. Okul düzeni, personelin potansiyelini en üst düzeye çıkarmak ve kurumsal amaçlara ulaşmasını sağlamak için insan kaynaklarının yönetilmesi etkili olmalıdır.
Eğitim Programı Geliştirme ve Değerlendirme: Okuldaki eğitimin geliştirilmesi, değerlendirilmesi ve değerlendirilmesi üzerine odaklanılır. Okulun eğitimi, eğitim programı sürekli olarak sürdürülür ve sürdürülür, ilgi ve güncel pedagojik uygulamalara uygun olarak program günceller.
Topluluk İlişkileri ve Paydaş İletişimi: Okulun toplumla ilişkileri ve paylaşımlarla iletişim konuları ele alınır. Okulların ödenmesi, veliler, yerel yönetimler, diğer okullar ve toplum üyeleriyle işbirliği yaparak toplumun toplumsalla bütünleşmesini sağlamaktır.
İdari Yönetim ve Finans Yönetimi: Okulun idari bölümlerinin etkin bir şekilde esnek ve okul bütçesinin hazırlanması ve genişletilmesi konuları üzerinde durulur. Okul yönetimi, idari genişlemelerin genişletilmesi ve kaynakların en etkili şekilde kullanılması için finansal yönetime sahip olunmalıdır.
- Anaokulu öğrenci ve müdürleri: Yöneticilik pozisyonlarında çalışan veya bu pozisyonda yükselmek isteyen profesyoneller.
- Erken çocukluk eğitimi öğretmenleri: Yöneticilik yeteneklerinin gelişmesi ve okul yönetimi alanında kariyerlerini ilerletmek isteyen öğretmenler.
- Eğitim yönetimi ve idaresi alanında kullanılmaktadır: Eğitim yönetimi ve idaresi alanında bilgi ve beceri kazanmak isteyen akademisyenler ve araştırmacılar.
- Veliler ve toplum sorumluluğu: Okulların yönetimi ve gelişimi konusunda bilgi sahibi olmak ve okul topluluklarında etkili bir şekilde rol oynayan bireyler.